طلبة

هذا المنتدى يعنى بمشاكل طلبة جامعة الموصل نتمنى أن نكون عند حسن ظنكم

يمكنك شراء اي شيء من الانترنت ونتكفل نحن بايصاله اليك الى مكان عملك او سكنك كما يمكنك حجز موقع على النت ارسل رسالة الى عنوان المنتدىam_7787@yahoo.com
الى اعضاء منتدى طلبة المحترمين اكتب اسم الكتاب الذي تريد توفيره في المواضيع العامة ستجده بعد 24 ساعة

    كتب ادارة Management 3

    شاطر

    halyun

    ذكر عدد الرسائل : 3
    العمر : 41
    المزاج : hlt
    نقاط : 3
    تاريخ التسجيل : 28/08/2009

    رد: كتب ادارة Management 3

    مُساهمة من طرف halyun في الجمعة أغسطس 28, 2009 1:44 pm

    thanks for books......

    hossamhr

    ذكر عدد الرسائل : 2
    العمر : 34
    المزاج : 123
    نقاط : 2
    تاريخ التسجيل : 07/11/2009

    رد: كتب ادارة Management 3

    مُساهمة من طرف hossamhr في السبت نوفمبر 07, 2009 2:12 pm

    A book that will help any functional managers especially HR & performance managers.

    Thanks.

    الاحصائي كتب:
    Bringing Out the Best in People: How to Apply the Astonishing Power of Positive Reinforcement
    By Aubrey C. Daniels


    Publisher: Mcgraw-Hill
    Number Of Pages: 240
    Publication Date: 1994-12-15
    ISBN-10 / ASIN: 0070153582
    ISBN-13 / EAN: 9780070153585
    Binding: Hardcover


    Product Description:

    "Zero-based budgeting," "Theory Z," "employee participation," "quality circles"-management fads come and go as fast as new car models or trendy clothes. But as leading organizational psychologist Aubrey C. Daniels explains in this eye-opening guide, the key to managing effectively has always remained the same: "Create positive consequences for workers when they exhibit actions and behaviors you wish to increase, and undesirable consequences for the behaviors you wish to decrease." That's what Bringing Out the Best in People can help every manager do. Revealing the scientifically proven staying power of positive reinforcement, Dr. Daniels shows executives at every level how to use his tested performance management system to: define reinforcers that work-and tailor them to meet individual employees' needs; set fair performance measurement standards-and implement and maintain them with minimal cost and effort; provide constant feedback and reinforcement-so employees always know exactly how to improve performance... and when they've achieved it.



    zaidx

    ذكر عدد الرسائل : 2
    العمر : 32
    المزاج : good
    نقاط : 2
    تاريخ التسجيل : 16/11/2009

    رد: كتب ادارة Management 3

    مُساهمة من طرف zaidx في الثلاثاء نوفمبر 17, 2009 1:40 pm

    That's Really Beautiful & Wonderful, Thank U For This Work

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت سبتمبر 23, 2017 11:16 am